Главная  Консалтинговые услуги  Аутстаффинг

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала – это услуга, при которой компания Инвестиционный Консультант оформляет в свой штат уже существующий персонал компании-клиента. Аутстаффинг стал привычной услугой для западных компаний. 

Процедура аутстаффинга персонала необходима в следующих случаях:

• компании необходимы дополнительные сотрудники, но их количество жестко ограничено по штатному расписанию;
• компания расширяет сферу деятельности, выводит на рынок новый продукт;
• потребность в сотрудниках имеет выраженные сезонные колебания в соответствии со спросом на товар или услуги;
• существует потребность в персонале на заранее установленный срок (на период реализации проекта);
• для уменьшения нагрузки на службу персонала и бухгалтерию;

• для уменьшения отчислений с ФОТ для Заказчика, применяющего общую систему налогообложения с сохранением размера вознаграждения сотрудника;
• для сохранения статуса малого предприятия или приобретение последнего (со всеми вытекающими налогово-финансовыми выгодами).

Преимущества получения услуги аутстаффинга персонала в компании Инвестиционный Консультант: 

• компания Инвестиционный Консультант берет на себя все кадровое делопроизводство, выплату зарплаты и налогов, снижая нагрузку на HR-службу и бухгалтерию Заказчика;  
• мы обеспечиваем соблюдение действующих норм трудового и налогового законодательства РФ как при заключении договора, так и при оформлении сотрудников;  
• компания-Заказчик может прекратить трудовые отношения с сотрудниками при аутстаффинге в любое время; 
• компания-Заказчик может оптимизировать затраты на персонал с учетом его реального рабочего времени;  
• аутстаффинг персонала не предполагает внедрения в бизнес-процессы Заказчика.

Технология оказания услуги.

На основании договора мы зачисляем Ваших работников в штат нашей компании и оформляем с ними отношения в соответствии с законодательством РФ. Наш сотрудник ведет кадровое делопроизводство, расчет и выплату заработной платы, расчет пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, осуществляет начисление и уплату подоходного и социального налогов, оформление полисов ОМС и свидетельств пенсионного страхования.

В стоимость аутстаффинга персонала входит:

• компенсация заработной платы сотрудника, налоговых выплат;
• вознаграждение за услуги (процент от заработной платы сотрудника или фиксированная сумма), размер которого устанавливается по соглашению сторон и зависит от требований, предъявляемых к сотрудникам, их количества, продолжительности действия контракта и др.

Стоимость услуги составляет 3-5% от ФОТ (со страховыми взносами) за одного работника в месяц. Компания предоставляет Вам возможность перевода сотрудников, как в компанию с общей системой налогообложения (ОСНО), так и с упрощенной системой налогообложения (УСНО).

Минимальное количество сотрудников, выводимых из штата, для заключения договора – 10 человек.